【PdM】3事業を展開するSaaS企業でビジネス推進とプロダクト開発を担う
業務内容
<募集背景>
プロダクト開発を更に加速させるために、開発領域の全体像を把握しながら組織を牽引していくPdMポジションを新設することになりました。
<ミッション>
3つのプロダクトの企画・開発推進・戦略立案の実行
<本求人の魅力>
■会社の魅力
昨今のスタートアップ/ベンチャー企業は1つのプロダクトを徹底的に育て事業展開していくことが王道でしたが、当社では、シリーズAフェーズですでに3つの事業を展開しているのが特徴です。
具体的には1つのコアエンジンを育てつつ、3つのサービスに横展開できるような仕組みを整えながら開発を進めている状況です。
<現在開発しているシステム>
① 財務情報・非財務情報を収集・統合し、資本を可視化するシステム「coval」
② 生活者の価値観やライフスタイルの変化からペルソナを可視化・分析するシステム「Persa」
③ テンプレートとプロフェッショナルとのマッチングでプロジェクト完遂を加速する「flowzoo」
これらのシステムはこれから本格的にローンチしていくフェーズのため、新しいSaaSの展開に関わることができます。
■仕事の魅力
・プロダクトの企画段階から関与し、市場ニーズや顧客の要望を踏まえてプロダクト開発の方針策定と戦略を立案することが可能です。
・事業開発部・システム部など、様々な部門と緊密に連携しつつ、プロダクト開発に関与できます。
・ビジネスとプロダクト双方の視点で事業を推進する力を早いサイクルで身につけることが可能です。
■人の魅力
これまでの企業で経営に携わっていたメンバーが集結しており、経験豊富なメンバーと共に事業をグロースさせる環境で働くことが可能です。
<仕事内容>
BUSINESS-ALLIANCEが開発している3つのシステム全般のプロダクトオペレーション担当として、以下の業務を担当していただきます。
■具体的にお任せしたい業務
・ビジネス戦略に基づくプロダクトビジョンの策定や要件定義
・開発優先順位をつけるためのロードマップ作成
・開発計画の進捗管理
・プロダクトの品質管理
・プロダクトの更なる品質向上に向けた改善点の特定や新たな機能の提案
今後の事業戦略に合わせてビジネスサイドと開発サイドの橋渡し役として、各プロダクトを育てながら事業推進を担っていただきます。
双方間のコミュニケーションを円滑にし、効果的なプロダクトの開発・実装をリードする役割をお任せしたいと考えております。
応募条件
必須スキル | 下記のうち、1つでも当てはまる方 ・事業企画、開発、デザイン、マーケティング、セールスなど、さまざまな部門と円滑にコミュニケーションを取りながらプロダクトの成長に関与されたご経験 ・SaaSやITサービスを法人企業向けに導入コンサルタントとして支援されたご経験 ・プロダクトやサービス開発のプロジェクトにおける進行を管理し、課題を把握して解決したご経験のある方 |
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歓迎スキル | ・PdMとしてプロダクト開発に関わってきたご経験 ・ITサービスやSaaSプロダクトの導入コンサルティングに関わったご経験 <下記のうち、1つでも当てはまる方はマッチする可能性が高いです> ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・モチベーションを自分自身でコントロールできる方 ・自己完結ではなく巻き込んで業務を進めていくことが得意な方 ・分からないことを分からないと素直に言える方 ・自身の行動や業務を改善してきた経験がある方 ・能動的な提案を行い、物事を前進させていくことが好きな方 |
最終学歴 | 大卒以上 |
待遇
給与 | 月給:42万円〜60万円 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル (敷地内禁煙) 【アクセス】 ・都営大江戸線「飯田橋駅」C3出口より徒歩3分 ・JR中央線・総武線「飯田橋駅」東口より徒歩5分 ・東京メトロ南北線・有楽町線・東西線「飯田橋駅」B1出口より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」出口1より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:1時間) ※時間外労働有無:有 |
リモート勤務 | リモート勤務OK |
休日 | 土日祝日休み 完全週休2日制 有給休暇 / 年末年始 / 慶弔休暇育児休暇 / 産前産後休暇 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 退職金制度 PC貸与 / 服装自由 |
その他 | ■試用期間:6ヶ月(契約社員) ■試用期間中の労働条件:同条件 ■給与欄記載額には、みなし残業代(月40時間分 / 98,000~14,000円分)を含む。※超過分は全額支給 ■選考プロセス: 書類選考→一次面接→二次面接→適性検査→最終面接(オファー面談)→内定 ※状況により、選考フローが変動する可能性がございます。 |