【企画・運用メンバー】生活者動向を可視化・分析するシステム「Persa」の企画・運用

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業務内容

<募集背景>

23年6月にリリースしたばかりの生活者動向を可視化・分析するシステム「Persa」の企画〜運用実務まで担っていただける方を募集することになりました。

 

<ミッション>

生活者の価値観やライフスタイルの変化からペルソナを可視化・分析するシステム「Persa」の企画運用全般

 

<本求人の魅力>

■会社の魅力

・昨今のスタートアップ/ベンチャー企業は1つのプロダクトを徹底的に育て事業展開していくことが王道でしたが、当社では、シリーズAフェーズですでに3つの事業を展開しているのが特徴です。具体的には1つのコアエンジンを育てつつ、3つのサービスに横展開できるような仕組みを整えながら開発を進めています。

 ① 財務情報・非財務情報を収集・統合し、資本を可視化するシステム「coval」

 ② 生活者の価値観やライフスタイルの変化からペルソナを可視化・分析するシステム「Persa」

 ③ テンプレートとプロフェッショナルとのマッチングでプロジェクト完遂を加速する「flowzoo」

・現在の会社規模だからこそサービスの立ち上げから携わることが可能です。

・「裁量権がある」「自分の意見が採用されやすい」会社のステージであり、必要な対話を好む社風です。

 

■プロダクトの魅力

・従来の生活者調査の在り方を変えるべく、本質的なデータ収集及び可視化にチャレンジしたいと考えています。

・自社特有のデータを蓄積することができる仕組みが整っており、他の2つのシステムと連動させることで企業への価値提供を最大化させることが可能です。

・toBとtoCで双方にとって意義のあるサービスにすることを目指してシステム開発を進めています。

 

■人の魅力

これまでの企業で経営に携わっていたメンバーが集結しており、経験豊富なメンバーと共に事業をグロースさせる環境で働くことが可能です。

 

<仕事内容>

「Persa(ペルサ)」のサービスに関わるオペレーション全般を担当いただきます。

23年6月にリリースしたばかりの新規サービスのため、まずはPersaのブランドイメージを訴求しながら新規登録者数を増やすこと、定期的に有益なデータが収集できるような企画を立案・実行いただくことが直近のミッションになります。将来的には別の2事業との連携も視野に入れながらプロダクトを成長させていくための業務全般を遂行いただく予定です。

 

■具体的な業務

Persaの新規登録メンバー獲得

・Persaメンバー(登録者)の解約率を下げるための企画立案

・定期的なアンケート配信、企画検討

Persaメンバーからの問い合わせ対応

など

応募条件

必須スキル 下記のうち、1つでも当てはまる方
・toC向けシステム/アプリ/ECサイト等の運用担当として従事されたご経験
・自社サービスを用いて定期的な顧客支援を担当されたご経験
・自社サービスの問い合わせ対応窓口やオペレーション構築経験がある方
・ITサービスのカスタマーサクセスおよびサポート経験
歓迎スキル ・toC向けシステム/アプリ/ECサイト等の集客コンテンツやエンゲージメント向上施策の企画経験
・SaaSまたはwebアプリケーションの立ち上げフェーズに従事されたご経験
・toC向けITサービスのマーケティングや集客活動に関するご経験

<下記のうち、1つでも当てはまる方はマッチする可能性が高いです>
・コミュニケーションをとることが好きな方
・モチベーションを自分自身でコントロールできる方
・自己完結ではなく巻き込んで業務を進めていくことが得意な方
・分からないことを分からないと素直に言える方
・自身の行動や業務を改善してきた経験がある方
・能動的な提案を行い、物事を前進させていくことが好きな方
・自身でサービスを作り、社会に広めていきたいという考えをお持ちの方
最終学歴 大卒以上

待遇

給与 月給:250,000〜420,000円
雇用形態 正社員
勤務地 【オフィス】
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒
(敷地内禁煙、屋外喫煙所あり)

【アクセス】
・JR線「目黒駅」 東口より徒歩1分
・東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」正面口(中央口)より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(休憩:1時間)
※時間外労働有無:有
リモート勤務 リモート勤務OK
休日 土日祝日休み 完全週休2日制
有給休暇 / 年末年始 / 慶弔休暇育児休暇 / 産前産後休暇
待遇・福利厚生 通勤手当 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 退職金制度
PC貸与 / 服装自由
その他 ■試用期間:6ヶ月(契約社員)

■試用期間中の労働条件:同条件

■給与欄記載額には、みなし残業代(月40時間分 / 59,000~98,000円分)を含む。※超過分は全額支給

■選考プロセス:
書類選考→一次面接→二次面接→適正検査→最終面接(オファー面談)→内定
※状況により、選考フローが変動する可能性がございます。

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