【オープンポジション(ビジネス職)】業務プロセス効率化SaaSの立ち上げメンバー(2024年夏頃リリース予定)
業務内容
<募集背景>
BUSINESS-ALLIANCEでは、3つの事業を展開しており、各事業で企業の持続的な成長を支援するシステムの開発を進めております。
2019年以来、事業の構想を膨らませながら具体的な事業計画や開発計画に落とし込んできました。
創業6年目を迎える2024年夏に新しいサービスをリリースするため、ビジネス職のメンバーを増員する運びとなりました。
<ミッション>
本求人では、2024年夏にリリース予定の「flowzoo(フローズー)」の立ち上げメンバーを募集します。
これまでのご経験やご意向を伺い、最適なポジションを提案させていただきます。
ポジション例
・セールス
・カスタマーサポート
・カスタマーサクセス
・マーケティング etc…
【flowzooとは】
業務やプロジェクトの完遂を加速するプロジェクト管理SaaSです。
業務遂行時に起こる問題(タスク漏れが多い、業務の説明や指導の時間を短縮したいなど)を解決することで、管理職の負担を減らす「ワークフロー共有ツール」。
業務テンプレートをダウンロードし、業務に紐づくタスクを実行するためのマニュアルやナレッジを見ながら仕事を進められる画期的なツールです。
※リリース前のため、サービスの詳細に関しては面談時にご説明いたします。
【市場について】
富士キメラ総研によると、SaaS型プロジェクト管理ツールの市場規模は2021年度時点で約59.5億円という調査結果が出ています。2026年度には111億円規模への成長が見込まれています。
少子高齢化による労働力人口の減少により、少人数の組織でパフォーマンスを最大化させる必要性が高まっています。これにより、生産性を上げるSaaSの重要性はさらに高まっていくことが予想できます。
<本求人の魅力>
◆会社の魅力
・昨今のスタートアップ/ベンチャー企業は1つのプロダクトを徹底的に育て事業展開していくことが王道でしたが、当社では、シリーズAフェーズですでに3つの事業を展開しているのが特徴です。具体的には1つのコアエンジンを育てつつ、3つのサービスに横展開できるような仕組みを整えながら開発を進めています。
・「裁量権がある」「自分の意見が言いやすく、提案が採用されやすい」会社のステージです。
◆人の魅力
・時代を先読みする事業構想を得意な代表の藤田、多数の著名なシステム開発の実績を持ち、関わった事業で豊富な上場経験を有するCTOの湊、アクセンチュア出身で経営・業務改革において多くの実績を持つメンバー、富士ゼロックスで業務プロセスの可視化やBPO事業の責任者を歴任したメンバー、ブランディングのコンサル会社出身メンバーなど、様々な分野で活躍してきたメンバーが集まっています。
◆技術の魅力
・SaaS&データ解析&レポート自動化(生成AI)の軸でシステムを開発していくためモダンな技術を活用してシステム開発を行っています。
応募条件
必須スキル | BtoB向けSaaS企業でのビジネス職: 1年 (必須) |
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歓迎スキル | ・SaaS事業の立ち上げフェーズに従事されたご経験 【求める人物像】 下記のうち、1つでも当てはまる方はマッチする可能性が高いです。 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・モチベーションを自分自身でコントロールできる方 ・自己完結ではなく巻き込んで業務を進めていくことが得意な方 ・分からないことを分からないと素直に言える方 ・自身の行動や業務を改善してきた経験がある方 ・能動的な提案を行い、物事を前進させていくことが好きな方 ・自社でプロダクトを作り、社会に広めていきたいという考えをお持ちの方 |
最終学歴 | 大卒以上 |
待遇
給与 | 月給:335,000円 〜600,000円 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル (敷地内禁煙) 【アクセス】 ・都営大江戸線「飯田橋駅」C3出口より徒歩3分 ・JR中央線・総武線「飯田橋駅」東口より徒歩5分 ・東京メトロ南北線・有楽町線・東西線「飯田橋駅」B1出口より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」出口1より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:1時間) ※時間外労働有無:有 |
リモート勤務 | ・出社、リモートワークどちらも可。(月1回の全体会は全員出社) ※ビジネス職メンバーは出社が多いです。 |
休日 | 土日祝日休み 完全週休2日制 有給休暇 / 年末年始 / 慶弔休暇育児休暇 / 産前産後休暇 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 /PC貸与 / 服装自由 |
その他 | ■試用期間:6ヶ月(契約社員) ■試用期間中の労働条件:同条件 ■給与欄記載額には、みなし残業代(月40時間分 / 79,000~140,000円分)を含む。※超過分は全額支給 ■選考プロセス: 書類選考→一次面接→二次面接→適性検査→最終面接(オファー面談)→内定 ※状況により、選考フローが変動する可能性がございます。 |